Apprendistato
Apprendistato professionalizzante

L'apprendistato professionalizzante è uno strumento contrattuale che consente di inserire all'interno di un'azienda collaboratori con contratti a tempo determinato e prevede un numero minimo di 120 ore annue di formazione finalizzate ad una generica acquisizione di competenze di base a carattere trasversale e a carattere professionalizzante.


Dal 2006 il Consorzio CONSULTING presenta programmi formativi sulla base dei CCNL recepiti dalla Regione Puglia e affianca l’apprendista nella richiesta di buoni formativi: tali voucher sono  rilasciati ai singoli lavoratori, generalmente su presentazione di progetti individuali, per la partecipazione ad attività formative.
Risulta, quindi, fondamentale il servizio di assistenza fornito, in grado di garantire la mediazione tra azienda e lavoratore per la scelta del percorso formativo, semplificando i processi di gestione dei tempi e delle modalità di erogazione delle iniziative formative in base alle esigenze e all'accordo tra lavoratori e impresa.