OBIETTIVI

Affinare le abilità di costituzione di team efficaci ed analizzare le modalità mediante le quali gestire e motivare il gruppo di lavoro

CONTENUTI

• La cultura di gruppo
• La comunicazione e la leadership a favore dell'integrazione del gruppo
• La gestione delle dinamiche di gruppo: i ruoli tipici dei membri del gruppo
• Il ciclo di vita del gruppo: le caratteristiche di ogni fase
• Il gruppo come qualità emergente dalle qualità individuali
• Le motivazioni del gruppo

DESTINATARI

Imprenditori, dirigenti, manager, responsabili di funzioni aziendali, responsabili di progetto e quanti operano in team organizzati

DURATA

12 ore