Team building e team managing: come costruire, motivare e gestire efficacemente i gruppi
OBIETTIVI
Affinare le abilità di costituzione di team efficaci ed analizzare le modalità mediante le quali gestire e motivare il gruppo di lavoro
CONTENUTI
- La cultura di gruppo
- La comunicazione e la leadership a favore dell'integrazione del gruppo
- La gestione delle dinamiche di gruppo: i ruoli tipici dei membri del gruppo
- Il ciclo di vita del gruppo: le caratteristiche di ogni fase
- Il gruppo come qualità emergente dalle qualità individuali
- Le motivazioni del gruppo
DESTINATARI
Imprenditori, dirigenti, manager, responsabili di funzioni aziendali, responsabili di progetto e quanti operano in team organizzati
DURATA
12 ore