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L'Università di Bari presenta Garanzia Giovani


manifesto uni 24settembreFavorire l'avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro: è tra gli obiettivi prioritari del programma Garanzia Giovani che sarà presentato giovedì 24 settembre dall'Università degli Studi di Bari “A. Moro”. Una giornata informativa dedicata a giovani e aziende per presentare tutte le opportunità a loro riservate organizzata presso il Centro Polifunzionale Studenti in Piazza Cesare Battisti a Bari con il seguente programma:

Sessione mattutina, dalle ore 10.00 alle ore 12.00

Le opportunità per i giovani laureati

Presentazione del Progetto Garanzia Giovani e dell'Ats Neetworkpuglia

Saluti istituzionali

Magnifico Rettore Felice Antonio Uricchio

Interventi

Giancarlo Tanucci– Delegato al Placement Uniba

Gianni Schiavone – Project Manager Neetworkpuglia

Seguirà la testimonianza di un giovane laureato che ha trovato occupazione grazie al Progetto Garanzia Giovani e dibattito

Sessione pomeridiana, dalle ore 15.30 – 17.30

Le opportunità per le imprese: il bonus occupazionale e gli sgravi fiscali

Saluti istituzionali

Giancarlo Tanucci– Delegato al Placement Uniba

Interventi

Gianni Schiavone – Project Manager Neetworkpuglia

Antonio Tinelli – Consulente del Lavoro


L'Università degli Studi di Bari è partner d'eccellenza dell'Associazione Temporanea di Scopo Neetworkpuglia, con capofila il Consorzio Consulting di Noci, accreditata per l'attuazione delle varie misure previste dal programma. 

L'obiettivo della giornata sarà quello di focalizzare l'attenzione sulle nuove opportunità proposte ai giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, con particolare attenzione ai neo laureati. E' riservato, infatti, proprio ai NEET (not in employment, education or training, vale a dire non occupati, né studenti, né coinvolti in attività di formazione) la nuova sfida lanciata dalla Comunità Europea e finalmente recepita anche dalla Regione Puglia per incentivare le politiche di lavoro attraverso la possibilità di attivare per i giovani un tirocinio della durata di sei mesi retribuito fino a 3.000 euro, o di partecipare ad un corso di formazione mirato all'inserimento lavorativo o ancora di essere accompagnati direttamente al mercato del lavoro, con le imprese incentivate all'assunzione grazie a bonus occupazionali e sgravi fiscali.